By LONG ?
6月畢業季，7月求職潮，面對各式職缺及眾多競爭者
你已經找到目標，並且做好勝券在握的準備嗎？
好的職缺人人想要，那要如何脫穎而出讓面試官對你留下深刻印象？
研究顯示，面試的前7秒決定了面試官對你的好感度 ❗
你的 言 行 舉 止 無一不透漏著對於工作的態度，
一套完美的面試搭配不僅透漏你對於這份工作的態度，
同時也賦予你展現自己的信心 ❗
今天，就讓我們來看看求職面試時要注意的服裝搭配
1. 衣著乾淨、整齊、有精神
第一步驟也是最重要的步驟，乾淨、整齊、有精神，
活力十足就像帶著暖陽光的清涼風，會給人煥然一新的舒爽感，
面試時，讓主管感受到你滿滿的元氣可以馬上在第一印象大加分。
記得喔！在正式的面試中要避免，
運動棉褲、牛仔褲、短褲、短裙這些日常休閒元素 ，
雖然這些單品可以給我們舒適感，但容易讓人感覺太過於隨便，
甚至，會讓主管感覺你工作與休閒分不清楚而被扣分唷 !
2. 符合該產業特質的形象搭配
許多人會認為面試就必須穿上正黑色西裝套裝才顯得自己重視的程度
事實上，並不是所有職缺面試都必須穿得如此隆重。
面試要穿什麼首要思考，整體造型是否與該產業的形象特質一致
舉例來說 : 今天要應徵一個創意無限的廣告企劃編輯
面試者穿著正經八百的G2000套裝，我們會覺得這個人做事謹慎、可靠
但可能很難相信他可以提出跳脫既定思維框架的新穎文案。
相對地，今天要面試一個財務、金融業的業務專員，
面試者穿著跳色拼接襯衫加上拖地垂感西裝褲，雖然他品味時尚、前衛，
但我們可能對於他具備的金融專業知識保留懷疑態度。
所以，面試前我們必須先做一些準備功課，
?瞭解該產業或是該企業的文化及形象?
當我們穿得符合這個職缺的有的形象時，彷彿也向透露主試者 I’m ready ❗
創意廣告行銷類
FREE STYLE 街頭遊戲帆布鞋【011SA】
廣告行銷類的企業最重要的就是提出令人耳目一新的文案，
思維上是需要許多創意或創新亮點，
所以，在著裝上過於正式會顯得呆板、僵硬，
然而，在進行商務洽談時，又需要呈現專業的一面，
太過於俏皮、輕鬆，反而 會讓人覺得過於孩子氣，
?活力與專業形象要同時並進成現?
在正裝中可以嘗試加入一點點休閒元素，
白T、格紋、花紋少的帆布鞋…都是不錯的選擇，
這些元素雖然是屬於休閒、隨性風，
但不至於太過隨便，而且跟比較正式的西裝搭配再一起，也能調和正裝的生硬。
文書行政類
文書行政相關的產業需要的人才需要有足能夠的細心，
並且能按部就班完成交辦的任務。
面試時，主管們希望可以尋找到循規蹈矩，
?不要太有個性，且重視團隊合作的人才?
所以太過於標新立異或個性的搭配，
像是鮮明跳色、復古印花、鉚釘、童趣塗鴉、繁複設計等等，
這些都是不適合出現的元素。
中規中矩的套裝可以展現你穩重，及配合的態度，
如果覺得這樣的搭配太無聊，
可以加入一些條紋、荷葉邊、輕淺的圖騰來增添氣質感。
業務類
業務是一個很特別的工作
一方面要傳達專業知識，一方面需要銷售自己的商品
也因為這樣，很多人會誤以為穿搭上要非常特異突出，
才可以立刻捕獲主管或客戶的注意力。
這邊要提醒大家，不是！不是！不是！
事實上，
?業務需要透過「專業形象」來讓人產生記憶點?
當主管或客戶對你產生好感印象以後，
才可能獲得機會一展自己舌燦蓮花的口才。
著裝上必須讓人感覺穩重、權威、大方，
不需要特別去強調自己的活力、朝氣、創新，
因為拿捏不好，很可能就變成輕浮、搞怪、小家子氣，
這對專業形象是大大扣分 !!
面試時正式感的西裝或套裝是必要搭配，
而決勝關鍵在於顏色與版型，
深藍色、黑色及米白色等穩重、俐落的顏色可以凸顯你的個人氣場。
另外，有時候過於深色的東西會讓人顯得笨重、沒精神，
因此，著裝時可以利用直線或稜角的剪裁提個精神度哦。
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下集預告 ? 面試穿搭PART.2-還有其他面試小技巧以及3職業類別的穿搭要分享~
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